疫情期间一天一宿连续上班15天能行吗连续上班
不行。长时间工作会使人出现亚健康状态，会出现焦虑食欲下降，诱发人体患有更严重疾病。连续上班，加班且单位不安排员工串休或支付加班费，则单位就是侵犯员工利益，属违法行为。
法律主观：违法，但是如果按照规定支付了 加班费 或者调休的不违法。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特内殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
一天连续上班8小时是指一天之内持续不断地工作8小时，中间没有休息。对于连续上班时间，法律没有明确规定，但在现实生活中，一般会安排1至2个小时用于休息和用膳，我们称之为工作日内的间歇时间。
一天内连续工作8小时以上是否合法，需要根据具体情况来判断。通常情况下，雇主应当遵守相关的劳动法规，确保员工在工作日内有适当的休息时间。根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者有权享有休息休假的权利。
疫情期间,在电子厂上班真的是苦到了极致。
1、电子厂流水线上的生活大多都是这样的：上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：10-21：10。时间可能会有点出入，但大抵都如此。但是你知道吗？说是8：00上班，但其实是7：45或7：50就要到厂里，美名其曰说是开早会，其实是听线长骂骂咧咧说产品质量不达标，产量没达到。
2、实话实说，环境，餐厅不错，我学生工跟中介去的一个小时16，里面的活很多看你运气分到好的产线和小组根本就不用怎么干活（这样的组和产线极少）。
3、其实感觉会因人而异，有的人接触新事物，好奇感特别强可能没有体会后就已经完事毕竟暑假只有短短的那么几天，但是有的人可能觉得哎呀这就是体验生活怎么这么累，因为刚上班每天8小时需要一段时间来适应，而且电子厂还特别累眼睛跟手，会有些人受不了觉得太苦了吧。
4、进入一家电子厂，每天早七晚七，忙得像陀螺，快得像机器。一个人卡在测试工作，从早上一直做到中午，从中午一直做到下班，枯燥乏味到怀疑自己。小太阳 24岁 应届毕业生 今年刚毕业，却面临失业的风险。一直在找工作，却一直没有找到合适的。内心焦虑，不知道该怎么办。一有机会就去尝试，但都没有成功。
富士康疫情期间上班,为了这点钱值得吗?
我个人认为这条件还是无法吸引到我，因为比起钱，我更在意的我的生命安全，为了一万五，让自己的生命安全受到威胁是不值得的。怎么说呢，这个条件虽然很好，但肯定无法吸引到我。因为我在意钱，但更在意我的生命安全，你有再多钱，如果没有命花，那么也是等于没有钱。
一，比起被感染，有些人更在意的是全额工资。很多人表示富士康会在每个月月初下发全额工资，如果在月底走的话，就只有基本工资了，那这几个月，所以很多人冒着生命危险留在原来的工作岗位上，只想着多赚点钱，因为没有钱就没有来源，而家里还有老人和孩子等着要用钱，所以在外打工的人其实很不容易。
在这样的危机情况之下，相关部门立刻启动疫情防控工作，根据相关富士康员工称返乡员工必须在家乡所在地隔离七天，如果有员工愿意留在港区自我隔离，港区给予每人每天300元的生活补助，七天一共是2100元，在隔离期满结束后，核酸检测结果呈阴性，可以选择返回岗位。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《疫情上班好吗（疫情能正常上班的说说）》能对你有所帮助！
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